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服装英才网发布2012年服装行业六大热门职位

发布日期:2022-01-14 19:31   来源:未知   阅读:

  英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示,截至2011年12月,服装行业服装陈列师的企业招聘需求与去年同期相比增长350.0%。

  服装陈列师最早起源于欧美,在国内,服装陈列师主要负责品牌服装的店铺、卖场的服装陈列,以企业品牌文化为背景来设计服装陈列。一般情况下,服装陈列师都要求出身服装设计或艺术设计类专业,但是目前的入行门槛并不严格。

  英才网联就业指导专家表示,服装陈列师是自由市场经济的产物,随着服装行业品牌竞争的日趋升级,陈列师的职业前景也会非常可观。

  英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示,截至2011年12月,服装行业女装设计师的企业招聘需求与去年同期相比增长159.7%。

  女装设计师是服装行业的核心职位,女装作为服装行业的主销商品,其产品设计一直被重视,资深的女装设计师一般要求具备独立设计工作经验3-5年以上,更重要的是对时尚脉搏的把握和客户心理的定位。

  英才网联就业指导专家表示,近几年,女装设计师的市场需求越来越大,资深女装设计师更是如此,而对于设计专业的应届毕业生来讲,想成为女装设计师,从设计助理开始应该是不错的选择。

  英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示,截至2011年12月,服装行业电商平台客服的企业招聘需求与去年同期相比增长接近7倍,增长速度火爆不逊于服装买手。

  现在,网络销售越来越被消费者认可和接受,很多企业开设自己的销售平台进行直销。电子商务客服需要具备扎实的营销技巧,同时能够处理很多突发事件,为店面信誉减少损失。虽然不会与客户面对面的接触,但想要做好工作并非易事。

  英才网联就业指导专家表示,电商平台客服在今年服装英才网主办的多场服装专场招聘会上一直是需求量第一的“状元”。很多即将开展电商平台的服装企业在储备人才,很多已经开展电商销售平台的企业也因咨询量爆仓而加增人才。

  英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示,截至2011年12月,服装行业店面设计师的企业招聘需求与去年同期相比增长275%。

  店面设计师主要负责品牌服装的店面或卖场设计,依据公司的产品特点和产品路线设计店面和卖场,并督促施工工作。

  英才网联就业指导专家表示,在越来越重视品牌形象的今天,企业专属的店面设计师已经成为主流,这对于品牌营销而言,已经成为一种隐形的竞争力。

  英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示,截至2011年12月,服装行业品牌主管的企业招聘需求与去年同期相比增长超过十倍。

  一般来讲,品牌主管主要负责制定公司品牌的发展策略,文化建议,参与对于宣传品牌知名度相关的广告和实施,以提高品牌的认知度和美誉度。

  英才网联就业指导专家表示,胜任品牌主管一职,均需要具备行业多年的从业经验,具备丰富的经验和运作能力才能够将品牌认知度提升一个新高度,达到企业的期望。市场是品牌的基础,然而,做强势的服装品牌,才是服装行业立足的根本,也意味着服装行业需求上升一个新的高度。